Forciert durch die Vertrauenskrise und den  Generationenwechsel in unseren Führungsetagen, wird die bewusste  Werteorientierung zum neuen Erfolgsfaktor. Anhand neuester Studien  und vieler Fallbeispiele zeigen die Autoren, auf welche Werte -  allgemeine und unternehmensspezifische - es in Zukunft ankommt,  warum Unternehmen künftig aktiv Wertemanagement betreiben müssen  und wie sie es konkret umsetzen. Es wird deutlich: Glaubwürdig  agierende Manager schaffen langfristig mehr Unternehmenswert als  andere.